H&H Sıcak eriyik yapışkan film: Yeni çalışanlar için eğitim düzenleyin
Şirket, yeni şirkete gelen satış personeli için ürün eğitimi alacak ve departman başkanları önce basit ürün eğitimi alacak ve ürünün uygulanmasını genel bir şekilde anlayacak. Daha sonra, yeni satış personeli üç ay boyunca çalışmak, ön cepheye derinlemesine gitmek ve ürünün ekipmanını, teknolojisini, araştırmasını ve geliştirilmesini öğrenmek için düzenlendi.
Şirket, yeni çalışanların şirketin çalışan yurtlarında yaşamasını ayarlayacak ve aynı zamanda çalışanlara iyi bir yaşam ortamı sağlamak için bir şirket kantini de var, fabrikadaki ürünleri öğrenmelerine izin verecek, her ürünün üretim sürecini anlıyor, hangi ürünleri, bir ekipmanın bir gün üretebileceği vb. Bunu anladıktan sonra, şirketin müşterileri ile iletişim kurduklarında, müşterilerinizle kolayca ilgilenebilir ve müşterilerimizle iletişim kurabilir ve müşterilerimizle iletişim kurabilir.
Aynı zamanda, satış personelinin ürünün özel sürecini araştırmasını ve geliştirmesini de ayarlamalıyız. Geliştiricilerimizin her biri farklı ürünlerden sorumlu olduğundan, her ürünün uygulanması farklıdır. Bir ürünün özel uygulamasını ve önlemlerini iyice anlamak gerekir. Fabrikada bir dizi süreç öğrendikten, her ürünün ve ürün özelliklerinin uygulanmasını anladıktan, fabrikamızın kaç cihazının, her cihazın hangi kaliteli ürünleri yaptığını anladıktan ve Ar -Ge ve QC'yi takip ettikten sonra bunları nasıl geliştireceğini öğrenin. Ürünleri geliştirin, ürünleri inceleyin. Şangay Pazarlama Merkezi'ne döndükten sonra, departman başkanları üzerinde ürün değerlendirmeleri yürüttü ve ürünleri anlayışını derinleştirme eksiklikleri için daha fazla eğitim verdi.
Gönderme Zamanı: Ağustos-25-2021